C'è la luce alla fine del recruitment funnel?

Il clima del recruiting sta cambiando ad un ritmo sostenuto, poiché sia i datori di lavoro che i candidati hanno più che mai accesso ai dati l'uno dell'altro. Mentre i candidati aspirano a un luogo in cui possano sentirsi parte integrante, le aziende faticano a differenziarsi come attraenti e con proposte di valore. I progressi tecnologici nel campo del recruiting continuano ad aumentare suscitando nel contempo le reazioni dei candidati che necessitano sia dell'efficienza dei robot che dell'efficacia del tocco umano per comunicare.